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有這樣一個隊伍護佑著城鄉規劃
[日期:2010-06-10]  來源:中國建設報  作者:   發表評論(0)打印



  自部派城鄉規劃督察員制度于2006年試點以來,如今已實現了省會城市全覆蓋,并向部省聯動的層級規劃監督體系不斷完善,護佑著我國的城鄉規劃。在這項制度背后,有一批放棄了退休后的悠閑生活,選擇在督察崗位上繼續堅守的人。他們的選擇,令人尊敬。

  規劃督察讓我獲得工作的樂趣——謝志平

  65歲的謝志平,總戴著一副厚厚的眼鏡,嘴角掛著謙遜的笑容。如果再拎上一個買菜的兜子,誰也不會看出他曾任馬鞍山市市長、原安徽省建設廳黨組書記,如今是住房和城鄉建設部派駐南京杭州寧波規劃督察組的組長。

  許多聽過謝志平講課,和他交流過的人,都覺得他像一個學者多過像一名官員。他20歲便從同濟大學畢業,可以說是與共和國共成長的一代人。像他這樣經歷了中國的大轉型時期的一代知識分子,對國家的發展具有著強烈的使命感和責任感,職業生涯后期擔任建設廳廳長的職務,更讓他感覺到城鄉規劃對于社會民生、經濟發展的重要性。

  由于擔任過建設廳廳長,謝志平對于城鄉規劃的思考更習慣從全局的發展進行考量。“規劃方面的法律法規存在不少漏洞,管理體制上缺乏監督,出了問題后處罰乏力。而規劃督察制度的出現,恰好能彌補這些漏洞,避免事后查處造成的社會資源的浪費。”

  在談到對城鄉規劃督察工作的體會時,謝志平說:“我國目前處于經濟建設快速發展階段,地方政府為了城市的發展,容易出現一些短視行為。通常,領導們在主觀上不是惡意違規,但由于缺乏城鄉規劃專業知識,造成的社會影響卻不好。而我們的存在,恰好可以幫他們在事前和事中發現問題,提升城市規劃管理的水平。而且,這些工作也需要我們老同志。我們不僅有規劃管理的專業知識,更懂得同地方政府溝通的方式方法,這些往往是年輕人不具備的。”

  那么,作為一名老同志,從事這項需要異地派駐的工作,家里會不會擔心呢?“我認為,年齡不是問題,恰恰是我們的優勢。我們這些人,孩子都工作了,自己身體又還可以,又具備了豐富的規劃知識,以及同政府領導打交道的經驗。可以說,從事這項工作太合適了。只要身體可以,我覺得我能干到70歲。不過話說回來,老伴兒對我的工作雖然很支持,但多少也有些埋怨。她說這一退休反而更忙了,見面的次數越來越少。不過,我干得很有樂趣。”謝志平說。

  規劃督察給予我不同的視角——丁有忠

  丁有忠,出生于1949年,曾經擔任新疆石河子市建筑規劃設計室副主任、城建局局長、副市長,農八師總工程師等職務,具備國家注冊城市規劃師資格。2008年9月起,他加入了尚在試點中的城鄉規劃督察隊伍,從新疆、蘭州再到廣州,繼續從事這份與城鄉規劃息息相關的工作。

  “城鄉規劃督察這項工作對于我來說,更多的是在擴大我的視野。”丁有忠對記者說,“我雖然搞過很長時間的規劃工作,但畢竟是在自己工作的一個城市的范圍內,難免存在局限性。如今的工作能讓我更多地了解更廣泛規劃領域現狀,思考一些問題。”

  對于城鄉規劃督察工作,丁有忠認為:“我們是以相對超脫的視角來看待問題,可以看得更客觀、更清晰。而且,由于在當地沒有利害關系,不需要顧忌某些事情,專心工作即可。這也是異地派駐的優勢。作為一名曾經管理城市規劃的官員,我是個過來人,對于某些事情的發展脈絡很清楚。相對超脫的位置和視角,可以讓我們說出局內人不敢說的話。這些,都是城鄉規劃督察制度的優勢所在。”

  在丁有忠看來,與去企業當高級顧問相比,對于一個老規劃人來說,從事城鄉規劃督察工作讓他覺得更有尊嚴。采訪中,丁有忠在談論督察制度之余,更多地在表露對于我國城鄉規劃管理體系的擔憂。“管理人才缺乏,專業人才流失的情況在各地都比較普遍,這一直在制約著我國城鄉規劃的發展。快速的城鎮化可能在未來幾十年中,讓4億人口進城。如果規劃工作不抓好,盲目的建設會給城市留下永久的傷疤,我們會成為歷史上的罪人。”

  61歲的丁有忠,對于城鄉規劃的思考從未停頓。

  規劃督察工作完善了我規劃專業的經歷——劉運琦

  劉運崎,現年67歲,河北省規劃協會會長,注冊城市規劃師,曾任原河北省建設廳助理巡視員。2006年加入第一批城鄉規劃督察員隊伍,現任住房和城鄉建設部部駐石家莊太原呼和浩特規劃督察組組長。

  劉運崎,一個性格很“剛”的老人。他對記者說:“像我們這種老資歷,又擔任過政府官員的人,退休后常有企業聘我們去當顧問,工作輕又報酬豐厚。但我之所以選擇了這項工作,就是為了實踐我未完成的規劃理想。”

  劉運琦對記者說:“對于我來說,多年來從事城鄉規劃工作難免留下些遺憾。一眨眼,退休了,很多事情還沒做完。幾年前,部里給了這么個機會,我很珍惜它。希望能夠盡量彌補過去工作中的遺憾。”

  現在,67歲的劉運琦已經是當爺爺的人了,即便在城鄉規劃督察員這個大齡隊伍中,他的年齡也是數一數二。在剛擔任規劃督察員的時候,劉運琦的家人對他從事這項需要異地派駐的工作很擔心。這對于一個本該在家含飴弄孫的老人來說,確實有點難。“老伴兒對我從事這項工作的感覺比較矛盾,雖然有些擔心我身體,但也知道攔不住我,所以只好支持。”

  在談到劉運琦的小孫子時,他略顯炫耀地對記者說:“我的小孫子跟我感情可是特別深啊,3歲了,每次我走的時候他都舍不得我。說實在的,我們這代人生活在革命年代,年輕的時候忙于工作,所以對自己的兒子有很多遺憾,總覺得欠他一些。如今也想在孫子身上補償一下。”

  如今劉運琦已經是石家莊、太原督察組的組長,本該清閑一些的他卻依然閑不住。既是組長,又是督察員。“城鄉規劃需要科學編制,更需要認真實施。現在很多規劃編制后被束之高閣,實施與否完全由當時的領導意愿決定,違規不受制約,而違規有時又可以為某些利益集團帶來好處,所以違規成了常態,規劃的權威性和嚴肅性受到了挑戰。現實情況表明,必須有一個能夠護佑規劃剛性的隊伍,必須有一批人站出來,保護公眾利益。我能成為這個隊伍的一員是我的榮幸,它完善了我的規劃專業經歷,也彌補了我過去工作的遺憾。”

  對城鄉規劃的感情難以割舍——王怡方

  王怡方生于1944年,曾任馬鞍山市規劃局局長,2008年9月起任住房和城鄉建設部部駐南京杭州寧波督察組成員。

  王怡方退休后,具備豐富城鄉規劃管理經驗的他,被一家設計企業聘為高級顧問,過上了清閑的退休生活。然而,當他得知住房和城鄉建設部啟動城鄉規劃督察實踐工作后,對規劃工作難以割舍的感情,又讓他放棄了輕松的退休生活,在2006年成為了一名需要異地派駐、長期出差的城鄉規劃督察員。

  相比隨后的幾批規劃督察員,第一批督察員派駐地方后,面對的是派駐地城鄉規劃主管部門的不解與迷惑,甚至是抵觸。曾有領導向王怡方坦誠:“剛來的時候,我真不知道你們是來干什么的。”不過,幾件事情干下來,他們讓當地規劃主管部門的態度由不解,變成了歡迎。“我們可以和市領導直接交流,成為市領導的參謀,和規劃管理部門的‘擋箭牌’。很多時候,領導意志導致違反規劃并非出于主觀惡意,而是由于缺乏專業知識。但即便是違規的決策下達后,規劃主管部門作為下屬部門,也無法抵抗領導意志。有個督察員在這里,就很好說明情況,還可以幫助地方進行制度建設,約束規劃制定、管理人員的自由裁量權,避免類似擅改容積率的事件發生。”王怡方略帶自豪地對記者說。

  從第一批,一直干到第四批。退休后的王怡方又在規劃督察員的崗位上干了將近5年,也許正如他所說,支撐他的動力,除了護佑城鄉規劃帶來的成就感外,更多的是難以割舍的城鄉規劃情。

  城鄉規劃工作是我的興趣所在——杜建和

  1949年出生在內蒙古自治區的杜建和,在煤礦當過工人,在報社當過記者,在政府當過副市長,在政協當過副主席。而如今,他的身份是住房和城鄉建設部派駐地方的第四批城鄉規劃督察員。

  雖然杜建和是督察員隊伍中的一名新人,但他對規劃督察制度卻有著獨到的理解。“曾有一句老話形容地方上對于規劃的監管乏力的問題,即上級監督太遠,平級監督太軟,群眾監督太弱,輿論監督太虛。而城鄉規劃督察制度的出現,恰好能解決這些問題,實現實時監督和獨立監督的層級規劃監管。”杜建和說,“規劃督察工作是寓監管與服務之中,并不是在給地方增加一道審批程序,而是到位不越位,監督不包辦。我曾對派駐地的領導說,我們的工作只是角度不同,但殊途同歸,都是為把城市規劃給搞好。”

  在談及為何會在退休后選擇這項工作時,杜建和的答復很實在:“的確,有人問過我為什么要干這行,干了那么多年規劃還不嫌煩?這是因為城鄉規劃工作是我的興趣所在。年歲大了,不求名不求利,無非是想干點自己喜歡的事情。通過層層推薦,部里批準,為我們提供了一個自己偏愛又能發揮余熱的平臺,何樂而不為呢?有人選擇了退休后去企業當顧問,我選擇了從事城鄉規劃督察工作,是個人愛好使然。”

  在杜建和看來,城鄉規劃督察工作,讓他能夠將規劃違規問題解決在事前和事中,避免事后糾偏造成的巨大成本,能夠以相對超脫的位置護佑著地方規劃的發展,能夠彌補此前一些工作上的遺憾。能夠擔任一名規劃督察員,杜建和很滿足。

 

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