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各大招聘會上，求職者們都在無數的攤位上重復著這樣的流程：抱著厚厚的一疊簡歷，無奈地游走于各個招聘攤位前，陪上格式化的微笑，遞上載著希望的簡歷———那份對于你來說是獨一無二，在招聘者眼里卻是千篇一律的簡歷。看到你的簡歷在攤位前大堆的簡歷中沉沒，你是否想過，如何讓你的簡歷脫穎而出，給招聘方留下深刻的印象，得到面試機會？

    對于求職者的種種疑問，向陽生涯管理咨詢公司的職業指導顧問洪向陽對此給出了獨具創意的回答：制作一張個性化的求職名片。

    什么是求職名片呢？簡單地說，它就是集合你重要求職信息的類似于名片狀的精美卡片。可別小看了這張名片，它就像是一張通知你進入第二輪面試，繼而求職成功的“請柬”。

    在職者才擁有名片，一般沒聽說過求職者有名片的吧，因此當你以求職者的身份遞上一張名片時，招聘方一定會眼前一亮，繼而多多看你幾眼；招聘官只會把簡歷隨手一扔，一般沒聽說過將別人的名片扔掉的吧，因此你的求職名片一定會進入招聘方的西裝口袋；由此你也可以順勢得到招聘者的名片，繼而可以不斷地短信騷擾他：“我什么時候可以面試”，“給我一次面試機會”，“我很仰慕你們公司”……當然，如果覺得短信太過分，也可以發電子郵件，寫出你誠懇的愿望，讓他隨時記住有你這樣一個人……

    以上幾點，足夠讓你的簡歷“中標”率大大提升。即使不成，記住了你這個“別有用心”的人，以后公司選取“候補”人員時，也會想起你的存在，等于給自己多了N次機會。

    現在，讓我們學習一下如何制作求職名片，了解它的正反面應該寫上哪些要素吧，因為它有太多的“與眾不同”：

    名片左上方：你的照片。這是與一般名片最大的不同點。印上報名照大小的照片，讓招聘方對你有個直接的感觀認識。

    名片右邊：從上至下有姓名、出生年月、專業、學歷、畢業學校、社會工作（學校工作）、聯系電話、政治面貌等基本信息，讓人一目了然。

     名片右下角：用不同的字體突出自己的電子郵箱地址，方便招聘方的通知工作。

    求職名片更要好好利用反面，列出自我介紹的“重頭戲”，比如特長優勢、專業技能、獲獎記錄、工作業績等等能突出你的個性、能力、特長、工作背景的種種成績。一般來說，簡歷會有1～2張A4紙，要將整張紙上面的信息濃縮在一張小小的卡片上，光靠用詞的簡縮是不行的，還需要懂得取舍。其實一個面試官面對上百乃至上千份簡歷，他閱讀每份簡歷的時間可能只是5～15秒，因此，簡歷上的信息大多都是“沉沒信息”，而名片就是經過過濾篩最終留給應聘方的“有用信息”（給招聘者遞上名片的時候，可附上一份詳細的簡歷）。

    最后，洪先生提醒應聘者，當你獲得了面試的機會，別忘了帶上你的名片參加面試，讓它幫助你獲得下一輪角逐的入場券。