5、打印準考證

　　網(wǎng)上繳費成功者于2012年5月30日至6月1日登陸南京人事考試網(wǎng),點擊“準考證打印”下載打印準考證，按照準考證上的時間和地點，攜帶自己的居民身份證和準考證參加筆試。

　　應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、 審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　　(二)考試科目、時間和實施辦法

　　本次考試方式為筆試(增加專業(yè)筆試)和面試兩部分，筆試、面試均為百分制，按照筆試成績占60％，面試成績占40％計算總成績。

　　1、筆試：筆試開考比例為1:3，報名人數(shù)未達開考比例適當減少或取消招聘計劃。

　　筆試分成兩個部分，均為百分制,按照公共基礎(chǔ)知識占筆試50%、專業(yè)知識占筆試50%計算筆試成績。

　　公共基礎(chǔ)知識筆試委托市人事考試中心統(tǒng)一組織，筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測試報考者的公共基礎(chǔ)知識及文字表達能力。筆試題型為客觀題，主要包括：法律基本知識、社會管理與公共服務基本知識、職業(yè)道德與社會公德基本知識、公文常識和時政知識等。

　　公共基礎(chǔ)知識筆試時間定于2012年6月2日（周六）上午9：00-11：00進行，筆試地點詳見準考證。

　　專業(yè)知識筆試由南京市規(guī)劃局組織并委托市人事考試中心負責相關(guān)考務工作，主要測試報考者的城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)知識。

　　專業(yè)知識筆試時間定于2012年6月2日（周六）下午14：00-16：00進行。南京市規(guī)劃局將提前在南京市規(guī)劃局網(wǎng)站通知報考者于考試前一天領(lǐng)取專業(yè)知識筆試準考證，筆試地點詳見準考證。

　　報考者于2012年6月12日登陸南京人事考試網(wǎng)，憑身份證查詢筆試成績。登陸南京市規(guī)劃局網(wǎng)站，查詢專業(yè)知識筆試成績。

　　2、面試。面試由市規(guī)劃局按照批準后的面試方案組織實施。面試人選按筆試成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶3確定，并由招聘單位通知本人，同時在南京市規(guī)劃局網(wǎng)站上公布。

　?。?）資格復審。面試前，對取得面試資格的考生，由招聘單位進行報考資格復審。

　　資格復審時，考生須持筆試準考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、相關(guān)崗位所需的職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證及單位同意報考的證明等，近期2寸免冠照片1張，上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。

　　復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

　　通過面試資格復審者繳納面試費(蘇價費函［2007］146號，100元/人)，并領(lǐng)取面試通知單。

　?。?）面試內(nèi)容、方式。面試主要考察報考者的綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，以崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。

　　（3）面試當天應試者須攜帶本人身份證、面試通知單，并憑面試通知單領(lǐng)取面試考號。面試成績合格線為60分。面試成績于面試環(huán)節(jié)結(jié)束當場告知考生并于次工作日在南京市規(guī)劃局網(wǎng)站上公示。